1、积极建言献策：税务青年可以通过各种渠道，如税务部门内部建议平台、行业研讨会、学术交流等，积极建言献策，为中国式现代化服务税收现代化的改革发展提供有价值的建议和思路。
2、强化税收执法。加强税务执法力量建设，提高税务执法效能和公信力。强化税务风险防控。加强税务风险监测和分析，提高税务风险防范水平。强化税收文化建设。推动税收文化创新，提升税收文化软实力。
3、以与时俱进为导向，思想观念要创新。创新的过程，首先是解放思想的过程，是在寻找和把握客观规律的过程中不断突破内在局限和外在局限的过程。税收工作要创新，关键是思想观念要创新。
1、与提高税法遵从度的要求相比，由于税务机关的征管资源有限，因此必须将有限的资源进行合理的配置，也就是将资源配置到最有效益的地方。
2、加强内部控制：企业应该加强内部控制，建立完善的审批流程和风险控制机制，避免因为内部管理不善而导致纳税风险。
3、风险应对管理主要包括税收风险提示、纳税评估、税务稽查等。税收风险管理的主要目标是提高税法遵从度和纳税人满意度，降低税收流失率和征纳成本。
4、如何改善纳税人税法遵从度？一要强化税收宣传力度。加强税收宣传，有助于纳税人纠正错误或消极税收观念，培养和提高公民纳税意识。
5、优化外部环境。一是强化纳税服务，营造和谐征纳氛围，坚持以人为本，牢固树立纳税服务意识，保障纳税人的合法权益，进一步完善纳税人与税务机关发生争议的税务行政复议制度。
6、纳税遵从度越高，税收收入损失就越小，税收杠杆对资源配置和收入分配等方面的宏观调控作用就越强，也就越有利于政府实现既定的经济社会发展目标。
税务学专业毕业生在会计事务所和咨询机构也具有很好的就业机会。他们可以成为注册税务师或税务顾问，为企事业单位提供税务筹划、税务申报和税务咨询等服务。随着税务政策的复杂化和国际化，企业对税务专业人才的需求也在增加。
税收学就业方向和就业前景有国家税务机关、会计事务所、外资企业等。国家税务机关。国家税务机关是税收学专业毕业生的主要就业机构，毕业生可以在税务机关从事税收征管、税务管理、税收筹划等工作。
就业方向一：税务筹划职业状况：通过税务规划进行合法避税是很多公司的必然选择，另外，一些个人也将选择目前国外流行的聘请咨询师税务规划的方式来合法减少税务支出。
税收学这个专业听起来很高大上，像是只有税务局才是就业的选择方向，其实不然，税收学专业服务市场前景非常广阔，它的就业面超级广。
因此，企业必须要不断强化企业内部税务管理制度，要求管理人员不仅要熟悉各类税收法规，还要熟悉会计准则和会计制度，从而整体提高企业的财务管理水平。
一）设立专门的税务管理部门。随着我国税收法制的健全、税收体系的完善，企业涉税事务越来越复杂，单凭企业会计人员兼任税务管理人员远远不能满足企业税务管理的需要。
降低税收成本。随着社会的发展，为满足政府公共部门以及国家实现其职能的财政需要，税收不可避免地要逐年增加。提高企业经营管理人员的税法观念，提高财务管理水平。企业内部产品结构调整和资源合理配置。
又属于中央集权型财政体制，一旦实行，必将损害到各地方势力的利益而受到强烈抵制或者明奉暗拒，j其结果必然是推行起来举步维艰，不尽人意（2）从实际情况来看，这一时期南京国民政府主要的财税收入还是来源于关税、盐税和统税。
由于这一改革，关税收入有了很大增长，强化了政府的财政基础。第三是推行币值改革。1935年11月，国民政府放弃银本位，外汇集中于国家银行，货币由国家银行统一发行。
政治相对稳定：国民政府的统治时期，国内局势相对稳定，这为经济发展提供了较为稳定的政治环境。外资的引进：国民政府开始在全国范围内推广现代化工业建设，引进了大量的外资和技术设备，促进了经济的发展。
实现企业法人、自然人、税务机关和税务人员信息的智能归集，落实发票全面电子化。推进税务部门与其他部门的涉税信息共享，建立税收大数据资源库，全面推进税收征管数字化升级和智能化改造。
企业外部风险包括：顾客风险、竞争对手风险、政治环境风险、法律环境风险、经济环境风险等；（2）企业内部风险包括：产品风险、营销风险、财务风险、人事风险、组织与管理风险等。
税务风险防范主要有以下措施：一是树立风险防范意识。首先，企业自身应做到依法诚信纳税，建立健全内部会计核算系统，完整、真实和及时地对经济活动进行反映，准确计算税金，按时申报，足额缴纳税款，健康参与市场竞争。
一个企业的经营，想要合理合法的避税，可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。4，小微企业的优惠政策避税a，每月开票额不超过十万，免收增值税及附加税。
由此带来一系列不便交易时请主动查询对方信用信息记录以降低可能的风险。
