1、财务管控是企业的中枢控制，企业生产经营的所有活动最终都会以各种财务信息反映出来，因此，企业必须建立全方位的财务管控体系。
2、转变观念，实现财务管理方式的创新。思想上高度重视财务管理工作，树立以财务管理为中心的意识以及科学的财务管理理念，制定正确的财务管理目标；提高财务管理人员队伍素质。
3、企业应进行财务管理的方法如下：与其他部门密切配合。如果财务部门与其他管理部门割裂开来，财务管理不能延伸到各项管理工作之中，那财务管理就成了无本之木，其作用得不到发挥，形成经营和生产“两面化”会给企业带来很大的隐患。
4、管理财务的方法为：良好的法人治理结构。企业法人治理结构，又被称为公司治理结构，是指在所有权与经营权分离的条件下，所有者基于约束和制衡经营者，防止其滥用职权，引导经营者围绕所有者利益最大化目标开展经营活动的需要，精心构建的一系列委托代理制度、企业领导制度以及设立的一整套组织机构。
5、科学的财务管理确保企业在正常运营的同时扩大生产、促进企业的发展壮大。财务管理可以指导各项管理工作的深入开展，并且对各项管理工作的过程和最终结果进行全面综合的反映，根据企业的总目标和实际情况制定财务计划，控制成本，实现资源利用最大化，同时，还可以防止生产过程中不必要的开支和浪费。
财务杠杆的效应：是指企业在负债经营时，会产生固定的财务利息支出从而形成财务杠杆，财务杠杆效应是指某一财务变量以较小的幅度变动，另一财务变量会以较大幅度变动的现象。如果负债经营能使企业每股收益增加，便称为正杠杆；如果使每股收益降低，即为负杠杆。
企业内部财务监控机制不健全。我国的企业大多没有建立内部财务监控机制，即使有，其财务监督制度执行也并不十分有效，而且一些企业管理与监督合二为一，缺乏资产损失责任追究制度，对财经纪律置若罔闻，难以进行有效的约束，财务风险极易发生。
组织结构与人力资源：组织架构不完善，流程不规范，财务管理陷入混乱，亟待标准化和专业化。改革之路：推动产权改革，构建多元所有制结构和现代化治理体系，赋予企业更强的灵活性和竞争力。经营理念转变：倡导专业化经营，强化财务风险管理，重视现金流，确保企业运营的稳健性。
1、内部审计是确保集团管控有效性的重要手段。通过对分子公司的定期审计，可以及时发现存在的问题，并督促整改。审计结果也为集团决策提供了重要的参考依据。利用信息技术手段，搭建统一的信息平台，实现信息的实时传递与共享。这有助于提高管理效率，降低沟通成本，增强总部对分子公司的监控能力。
2、母公司对子公司管理的具体内容和行为有以下几个方面：一是股权管理。母公司作为控股股东，根据公司章程的规定，通过子公司法人治理结构的运作，参与管理及决策的管理行为。股东会不能流于形式，母公司选派董事、监事组成子公司的董事会、监事会，要对股东会真正负起维护投资者合法权益的责任。
3、对于分子公司的市场部门，也就是说销售这个市场端来说的话管理的管控。除去部门经理以外，再上一个级别就是总经理，而总经理的再上一个级别，就是集团总公司很多大方向的政策变化制度的运行。比如说绩效的考核是最适用于分子公司市场端的业务员，因为这队员工作在一线的人来说的话。
4、三分法的主要问题在于将管控脸谱化了，简单用管控模式来代替管控体系的设计。各个子模块和运行体系缺少整体性设计。将集团管控应用和解决的问题单纯化。管控不只是解决组织、流程和协同性问题，还要解决央企的巨型组织运作、国企在体制和机制约束下的竞争力、垄断行业的核心竞争力打造等问题。
5、明确管理权限企业总部与分部之间的管理权限决定着总公司对分公司管理的内容、深度与广度，因此需要我们在设立分公司、进行组织管控时，明确总公司与分公司的管理权限。
6、统一的企业文化管控；统一的制度体系管理；统一的招聘和薪酬制度（标准可能不同）；分子公司高层，能力强的可以涉及到中层以上的任命和考核；分子公司的业绩管理；分子公司高层的离职管理审计；分子公司的人员异地调动管理；分子公司的薪酬总额以及涨幅的管控。
1、会计核算方面，对分公司应按照规定的会计制度，严格进行会计核算和控制。总公司对分公司的会计核算有两种方式：集中在总公司或下放到分公司。集中的方式便于总公司管理，但可能不利于调动分公司的积极性；下放的方式具有较强的激励作用，但可能影响总公司了解详细信息。
2、加强培养公司员工内部凝聚力及高度的责任心。分公司各项管理制度严格执行，并细化落实到每个人。分公司财务直接对总公司财务负责，严格执行收支两条线，资金支付实行月初预算、事中控制、月末对比差异分析。有效的沟通，追求人性化管理。每日由业务、财务向总公司报送分公司日志，包括明日工作安排。
3、其实对分公司的财务管理，抓住关键点就够了，具体细节应公司而异：是管人，就是分公司财务经理要由总公司委派；是管资金，把重大资金的决策权收归总公司。
4、分公司财务直接对总公司财务负责，严格执行收支两条线，资金支付实行月初预算、事中控制、月末对比差异分析。有效的沟通，追求人性化管理。每日由业务、财务向总公司报送分公司日志，包括明日工作安排。政府部门对分公司进行检查时，如分公司无法处理，应在第一时间电话上报至总公司经理。
1、公司的核心层，包括集团总部以及各事业部的管理总部公司的管控层，包括全资子公司和拥有绝对控制权的控股子公司公司的关联层，包括有股权关系的参股公司公司的协作层，包括长期协作的相关企业因为公司的情况各不相同，所以管理的模式也不能统一而论。
2、风险管控措施包括风险控制措施包括风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。风险回避，是投资主体有意识地放弃风险行为，完全避免特定的损失风险。损失控制，是制定计划和采取措施降低损失的可能性，或者是减少实际损失。控制的阶段包括事前、事中和事后三个阶段。
3、风险管控措施包括风险回避、损失控制、风险转移和风险保留四个方面。风险回避是指投资者主动放弃风险行为，能够完全避免特定的损失风险。损失控制是指投资者在面对风险时，制定能够降低损失的计划或者采取能够减少损失的措施，能够减少部分损失或者降低部分损失风险。
1、加强项目中期财务管理和监督建立良好有序的管理制度在项目建设当中，要充分发挥财务的监督管理作用，根据项目目标成本分析每阶段成本执行情况。围绕这个重点应致注意：日常费用、成本项目开支是否在标价分离中的成本项目中列示或与承包商的合同中有说明。
2、而在财务上则首先要求实际的现金流入量大于现金流出量，即现金净流量大于零；考虑到时间价值因素，不仅要求现金净流量大于零，更要求现金流入量的现值大于现金流出量的现值，即净现值大于零；考虑到机会成本因素，不仅要求净现值大于零，同时还必须大于机会成本。
3、财务负责人，要做好财务管理工作，首先要取得公司老板的支持，就财务工作在公司经营中的重要地位与工作规划做好充分的沟通。如果连这一点都达不到，基本上就不要再往下看了。
4、财务管控规范是施工企业规范治理的重要组成部分。良好的财务管理，可以帮助企业缩减成本，减少浪费，提高资产及资金的利用率，进而使企业获得良好的竞争力，财务管理规范性对施工企业有着重要的意义。
5、领导重视财会工作财会工作的顺利开展与企业领导的高度重视和大力支持是分不开的。企业领导要选派思想素质好、责任心强、业务水平高的人员充实财务班子，做到任人唯贤。要更新观念，树立财务管理是企业管理的核心的新观念，使企业员工尤其是企业领导都懂得财务管理的重要性，增强财务管理意识。
