1、劳务公司可以开专票。一般纳税人提供劳务派遣服务，有两种情况：可以以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，可以开具增值税专用发票，适用税率6%。
2、如果是一般纳税人对外提供劳务服务，是可以开具增值税专用发票的。一般纳税人对外提供劳务服务开具增值税专用发票的账务处理是，借：应收账款等科目，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税（销项税额）。
3、法律主观：可以到税务局代开发票。公司只要有真实经济业务发生，公司合法，就可以依法向税务机关申领发票，不过最好还是取得资质或找有资质的单位挂靠。
4、其中的差额扣除部分，是指纳税人代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金，此部分费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
5、可以是专票，也可以是普票，根据对方企业的需要开具。如果对方需要抵扣，企业可以自行或向税务局申请代开专用发票；如果对方不需要抵扣，则可以开具普通发票。一般纳税人可以进行进项税抵扣，因此需要开具增值税专用发票。
6、法律主观：小规模劳务派遣开票，只能现在全额开票或者差额开票的其中一种。
法律主观：劳务派遣服务怎么开票一般纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
法律主观：劳务派遣开增值税普通发票，具体有以下形式：般纳税人提供劳务派遣服务。可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
劳务派遣公司发票开具一般是开具劳务派遣费内容的发票。劳务派遣公司开具发票的账务处理是，借：银行存款等科目，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税（销项税额）。
1、只要业务真实，税务机关不会处罚，但是，工商机关就可能处罚。
2、小规模纳税人在没有资质的情况下开具了工程发票——税务局不会管这个。只要交了税，税务局就不管了。建设局和工商局、技术监督局等单位会找你麻烦的，小心这些部门吧。
3、未经许可销售危险化学品不可以到税务局开具发票。同时这种行为可能会构成非法经营罪。法律分析未经许可销售危险化学品，会构成非法经营罪。非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序。
4、没有外管证是可以开到发票的，只是企业所得税要按2%核定征收。有完税凭证证明缴纳营业税等就可以，但注册地的主管还可能会要求你企业再根据施工劳务取得的收入缴纳企业所得税的。
劳务派遣发票开具可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
根据计算出的应税销售额，劳务派遣单位需要向用工单位开具相应的发票。发票应明确标注服务名称、应税销售额、税额等信息，确保信息的清晰、准确和完整。
法律主观：劳务派遣差额征税的，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。开具发票有两种方法。向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。分开开具发票。
也就是说，这种情况下，劳务派遣发票票面的税额并不是销售方实际缴纳的税额。普通发票不适用差额开票功能。
劳务派遣发票可以开差额征税。劳务派遣差额征税时，纳税人不得开具增值税专用发票，而应开具普通发票。
差额扣除部分开具普票），如果购方不要专票，则开具一张全额普票。然后对应差额扣除部分金额，分别对应在增值税申报表附表三相关行次和附表一第12-14列填报就可以实现差额征税了。
1、法律主观：办理个体户用来开票违法，如果情节严重的有可能会构成虚开发票罪，一般会处有期徒刑、拘役、管制、罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2、有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
3、个体工商户开普通发票有可能涉嫌偷税漏税，要承担刑事责任。只要实现了销售收入，个体户为购买方开具发票是法定义务，相反拒不开发票倒是涉嫌偷逃税款。
4、法律分析如果没有真实业务，只是公司通过员工的个体工商户开具的发票，虚增企业成本，那就不是内幕交易的问题了，而是虚开发票和偷税的问题了，是违法甚至犯罪行为。服务业个体工商户能开发票。
5、必须说明另一单位实际经营地在这里，或者去做地址变更，不然税务局会对营业执照与注册地分离的那一家产生怀疑。如果双方互相频繁开票，且双方均是查账征收税款的话，会引起税务局警觉，认为双方是关联方交易逃避纳税。
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