1、公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话，员工是要缴纳个人所得税的，通常情况下超过5000元的部分就要开始缴税，5000~8000的部分交，百分之三八千以上的要交10%。
2、发工资需要交税。工资高于5000，就需要交纳个人所得税，个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局。
3、法律主观：公司发给员工劳务费要扣税吗需要的。依据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定：个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
首先，应向税务局证明自己没在这家企业任职或有短暂任职情况，并出示自己账户没有收到这些钱。其次，应选择行政复议或在税务app软件进行申诉，如果有确凿证据可以选择行政复议。最后，如遇有法律问题请咨询相关法律专家或律师。
你好，很高兴回答你的问题，你说公司偷用你的个人信息给别人发工资你不知情，这合不合法这肯定是违法的。首先侵犯了你的权利。而且是在你不清楚不知情的情况下。其次这也是违反国家相关的金融规定。
摘要您好，如果身份信息被冒用的，应当第一时间到户口所在公安分局进行补办身份证，同时公安系统会自动办理挂失登记。
1、法律分析：可以向公安机关报警，要求对方停止使用身份信息，造成的损失，可以要求赔偿。对方用身份证谎报个人所得税很可能已经构成逃税行为，有权要求税务局进行处理，如果税务局拒不处理的，可以向上级税务机关投诉举报。
2、综上所述，具体处理方式如下：可以直接向税务机关反映，提供相关证据，要求税务机关停止该企业的涉税申报，并恢复你的个人信息。
3、法律主观：个人信息被冒用申报个人所得税可以到各级税务部门进行申诉。对信息冒用产生的非涉税纠纷或法律责任，可向相关部门反映，各级税务部门将积极配合相关部门，共同维护好合法权益。
4、企业冒用他人信息申报个税，可以到各级税务部门进行申诉。对信息冒用产生的非涉税纠纷或法律责任，可向相关部门度反映，各级税务部门将积极配合相关部门，共同维护好合法权益。
5、法律分析：身份证信息被冒用申报个人所得税可以到各级税务部门进行申诉。对信息冒用产生的非涉税纠纷或法律责任，可向相关部门反映，各级税务部门将积极配合相关部门，共同维护好合法权益。
6、个人所得税被别人公司盗用，纳税人可以对盗用公司提起诉讼，或者是直接通知该公司停止侵权。如果纳税人信息被盗用，可能会导致纳税人本身的年度综合所得提高，最后会直接影响到个税的缴纳。
1、对个人偷税漏税的认定标准是负有纳税义务的个人违反国家的税收法规，侵犯国家的税收管理制度，在主观方面是出于直接故意的，具有逃避缴纳应缴税款义务而非法获利的目的。
2、税务部门可能会对企业的财务状况进行深入调查，以确定是否存在其他违规行为。如果企业或个人拒绝配合税务部门的调查，可能会被视为拒不履行纳税义务，进而被采取进一步的法律措施。
3、纳税人只要具有上述行为之一，即可认定其为偷税。税收征管法中对违反税务管理规定的行为有哪些根据修订后的《税收征收管理法》规定，税务行政处罚的种类有：罚款、没收违法所得、停止出口退税权以及吊销税务行政许可证件四种。
4、偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。如为了少缴纳或不缴纳应纳税款。
5、自查补税后是否被认定为偷税需要根据具体情况。纳税人未在法定期限内缴纳税款，且行为符合法律规定的构成要件的，即构成偷税，逾期后补缴税款不影响行为的定性。
6、偷税、欠税、骗税和抗税都是违法行为，一旦被查实将受到严厉的法律惩罚。企业和个人应该遵守税收法律，积极申报、缴纳税款，同时也可以通过合法的避税手段减少税负。
