1、加强税收征管：创新税收征管方式，提高税收征管效能，确保税收应收尽收。提高税收服务质量：优化纳税服务，提高纳税人的办税便利度，营造良好的税收环境。
2、二是整合信息服务平台。优化？务网站的服务功能，积极推行网上申报、网上下载税务表格等服务措？，提供发票真伪鉴别、有奖发票等服务事项的网上查询。积极利用短信开展催报催缴、申报提醒、办税通知等涉税事项。
3、加强税收法律法规的建设与完善税收法律法规是保证税种管理的根本保障，国家应该加强税收法律法规的建设与完善，健全税收法律制度，完善税种体系分类，建立科学的税种划分方法。
4、强化税务稽查。在税务征收管理中稽查是重点，应充实稽查队伍，建立发票稽核制度，税务稽查有利于保证税收收入，公平税负，同时，也有利于促进改善经营管理。加强纳税人户籍资料的管理。
5、第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
每季至少上报篇。案例内容包括：案件来源、纳税人基本情况、基本案情、违法手段、分析和检查方法、查处结果等。
查询双方签订合同的具体内容，从企业实际经营范围及需求出发，查看是否存在异常的交易情况；查发票。看销售方开具的发票是否符合企业经营范围内业务，购买方收取的发票是否是企业日常经营所需；查上下游。
从概念上可以看出，税务检查包括税务稽查。具体区别税务检查和税务稽查，应把握以下几个方面：执法主体不同。税务稽查的主体只能是税务稽查局，而税务检查的主体包括稽查局和其他税务机关。执法对象不同。
税务机关检查。税务机关检查是纳税检查的主要形式。它又可分为：日常检查、专项检查、专案检查等几种不同的做法。日常检查也叫全面检查，是指对通过一定方法筛选出来的检查对象履行纳税义务情况进行的综合性检查。
1、在征收工作中，实行组织收入与目标责任制挂钩，局领导分片包所，定期召开税收收入分析会，及时解决在组织收入工作中出现的问题，层层签订责任状，把组织收入完成情况与个人的经济利益直接挂钩，有效地激发了干部职工的工作积极性。
2、把廉政建设具体落实到岗位、落实到人，并加大日常检查力度，落实《税收执法责任制》和《税收执法过错追究制》，对执法情况进行抽查，每周对在岗情况和三项禁令的执行情况进行检查，对查出的不按时上岗和酒后上岗的人员，给予严格处罚。
3、一是积极应对“营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。二是防范执法风险，严格执行《税收违法违纪行为处分规定》。切实防范虚开增值税专用发票和出口骗税。
4、通过上述措施的实施，有效地堵塞税收收入漏洞，提高了税收管理员的征管水平，进一步规范纳税秩序，同时反映国税机关的工作作风硬了、执法力度加大了、执法水平提高了。以税收政策大检查，促进收入任务的稳步增长。
1、听取被巡视巡察党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报。与被巡视巡察党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话。
2、方式即“看人、看事、看执法、看作风、看纪律、看廉政、看反应、看隐患、看机制、看措施、看环境、看意识”。这是巡视工作的基本着眼点和检查内容。
3、机动式巡视：采用随机抽查、突击检查等方式进行机动式巡视。单位自查：由被巡视单位自行开展自查工作，配合巡视组进行检查。反复巡视：对巡视发现的问题进行随时跟踪、核查和督促整改，实现“覆盖一次，整改到位”。
1、加强税收法律法规的建设与完善税收法律法规是保证税种管理的根本保障，国家应该加强税收法律法规的建设与完善，健全税收法律制度，完善税种体系分类，建立科学的税种划分方法。
2、三）夯实税务管理基础工作。税务日常管理工作看似简单，却是整个税务管理工作的基础，是企业开展经营活动的前提，是企业获取纳税管理基础信息的来源。
3、加强内部控制：企业应该加强内部控制，建立完善的审批流程和风险控制机制，避免因为内部管理不善而导致纳税风险。
税收管理员工作规范十四条税收管理员负责对xx一般纳税人资格认定、延期申报、延期缴纳税款等涉税行政审批事项调查，按照规定提出合理建议。
二十八条税收管理员在实地调查和约谈时，要经税源管理科（所）长批准，严格按照《河南省国家税务局纳税评估工作规程》的规定进行，并根据调查和约谈结果，提出初步处理意见。
十条基层税务机关应当规范税收管理员对所管辖纳税人的日常管理，统筹安排下户，依法进行工作。
五）其它在管理工作中树立国税形象的行为，经分局讨论确实可以加分的。
税管员的主要工作职责：宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策，开展纳税服务，为纳税人提供税法咨询和办税辅导。
