1、年社保新政策主要在两个方面发生了变化：缴费基数发生了改变：自2019年起，社保由原来的社保局征收转变为税务部门征收。
2、社保缴费标准上涨：预计2019年的社保缴费标准上涨幅度会维持在5%左右。对于灵活就业人员来说，这意味着个人需要承担的保费将增加，因此尽早缴纳社保更为划算。社保缴费基数发生变化：税务部门对企业工资发放情况有全面掌控。
3、根据最新的社保政策，2019年社保开始由税务部门征收。这一改变导致了社保缴费基数的显著变化。在新政策实施之前，企业基本按照当时的最低缴费基数标准为员工缴纳社保。
4、年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
5、职工社保将生育保险与医疗保险合并，原有待遇不变。今年退休老人全面使用社保卡领取养老金。6月30号以后停止一次性补缴社保。
年社保缴费新政策从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。
年社保新政策主要在两个方面发生了变化：缴费基数发生了改变：自2019年起，社保由原来的社保局征收转变为税务部门征收。
自2019年1月1日起，社保将由国家税务部门进行统一的征收。社保由税务部门统一征收后，企业按照最低标准为用户缴纳社保的情况也将受到管制。在2019年之前，很多企业都是按照当地的最低社保缴纳标准为员工缴纳社保。
在2019年1月1日起，社保就开始实施了新规，对于企业员工来说有企业承担一部分社保费用，自己在交一部分费用，缴费比例都是按照规定来的，有明确的来源。
年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
年新规出来以后，就有5类人可以一次性补缴了！首先就是那些合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。
1、从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。
2、年社保新政策开始实施以后，社保的缴纳金额主要是和用户工资挂钩的，因此只要用户工资超过社保基准缴费金额的，每月需要缴纳的社保费用就一定会高于2019年之前缴纳的费用。
3、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
4、员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。
5、年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
6、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。
灵活就业人员的社保缴费基数有一定的范围，通常为参保地上年度社会平均工资的60%-300%，但具体可以选择哪些档位，要看当地法定。例如，有些地区可能规定医保缴费基数为上年度社会平均工资的100%，不能自己选择。
因此，我们可以计算出，北京地区的养老保险缴费基数最低档=8467*40%=3387元；灵活就业者也就是自己缴纳社保时，按照缴费基数的20%缴纳，我们可以发现，2019年北京地区养老保险最低档是674元。
再看缴费比例标准，养老保险的缴费比例，企业职工的缴费比例是单位承担20%，个人承担8%。灵活就业人员购买养老保险缴费比例与企业员工有不同，缴费比例分档次，可以根据自己的情况来选择。
从2019年1月1日起，社保业务将需要由当地的税务部门办理，人社局不再负责社保相关业务。这项新政策旨在增强政策透明度和执法统一性，并统一税收、非税收入征管以及社会保险费的服务标准。
补缴政策发生了改变：根据2019年的社保新政策，如果我们在退休时未缴纳养老保险满15年，不能再像以前一样一次性补缴满后领取养老金。
年开始，如果用户达到退休年龄，但是社保缴纳累计未达到15年，可以进行逐年补缴。
年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
年新规出来以后，就有5类人可以一次性补缴了！首先就是那些合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。
1、年社保新政策主要在两个方面发生了变化：缴费基数发生了改变：自2019年起，社保由原来的社保局征收转变为税务部门征收。
2、社保缴费标准上涨：预计2019年的社保缴费标准上涨幅度会维持在5%左右。对于灵活就业人员来说，这意味着个人需要承担的保费将增加，因此尽早缴纳社保更为划算。社保缴费基数发生变化：税务部门对企业工资发放情况有全面掌控。
3、变化一，养老金年底前通过社保卡领取，据了解，以前退休人员的养老金都是靠银行卡或者养老金存折领取，现在只能用社保卡来领取了。
4、根据最新的社保政策，2019年社保开始由税务部门征收。这一改变导致了社保缴费基数的显著变化。在新政策实施之前，企业基本按照当时的最低缴费基数标准为员工缴纳社保。
5、年社保出了新政策，和大家息息相关，具体有以下几点：社保费用由税务部门统一征收；养老费率降低；社保基数的确定方法有所调整；五险变为四险：生育保险跟医疗保险合并，传统的社保五险变为四险。
