1、公司副总经理岗位职责1第一条对总经理负责、协助总经理抓好各项工作。第二条熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映；提出建议或意见，当好总经理的参谋和助手。第三条具体抓好公司的生产、安全、防火、服务、物业管理和经营承包责任制的考核工作。
2、副总经理岗位职责篇1协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。组织、监督公司各项规划和计划的实施。负责将公司内部管理制度化、规范化。组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。
3、副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调。协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
1、分公司经理岗位职责1参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。
2、分公司业务总经理岗位职责2执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，自主经营，对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施，否则，造成的损失自负。根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制订岗位责任制。
3、负责行销辅助品使用的有效宣导；负责营销服务部的职场及资产管理；负责营销服务部年度预算制定与执行；1营销服务部基础管理工作的落实与追踪；1负责营销服务部绩优荣誉体系的建设与表彰奖励活动推动；1负责分公司各项政策举措在营销服务部的落实。
