1、财务问题的重要性：企业的经营活动、破产危险都取决于企业的现金流活动，要最大限度提高企业效益同时避免坍塌危险，就必须有准确的财务分析和预测；竞争的不确定性：竞争是一种互动关系，竞争参与者的决策往往取决于环境的变化和竞争对手分析的结果。
1、引导语：企业战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理，是企业制定和实施一系列管理决策和行动的基础。它通过分析企业外部环境和内部条件的变化以及战略执行结果的反馈信息等，制定相关的公司战略，竞争战略和职能战略，为企业的决策提供可靠的依据。
2、狭义的战略管理认为，企业战略管理是对企业战略的制定、实施、控制和修正进行的管理，其主要代表是美国学者斯坦纳。
3、战略管理包括公司在完成具体目标时对不确定因素做出的一系列判断。公司在环境检测活动的基础上制定战略。战略管理是一个不确定的过程，因为公司对于危险和机遇的区别有不同的理解。
4、战略管理的本质是战略管理是整合性的管理理论，是企业最高层次的管理理论；是企业高层管理人员最重要的活动和技能；目的是提高企业对外部环境的适应性，做到可持续发展。战略管理过程可分为四个阶段，即确定企业使命阶段、战略分析阶段、战略选择阶段、战略实施阶段。
沙盘课程设计内容主要应围绕教学目标、沙盘模型构建、教学过程设计以及评估与反馈四个核心方面来展开。首先，明确教学目标是沙盘课程设计的基石。在这一阶段，需要详细规划课程希望达到的具体目标，例如提升学员的战略规划能力、团队协作技巧或是问题解决能力。目标应该具有可衡量性，以便在课程结束时评估效果。
Ai智慧点拨：5份精心提炼的指南，如A02和A05，让人工智能为你的课程设计注入新思维，预防常见误区，提前预热策略。备课宝典：10篇干货文章，如B07讲师手册，涵盖课程结构、意义解析与总结复盘，助力初次尝试的企业轻松上手。
第一节讲述了“ERP沙盘模拟”的定义，它是通过模拟实际商业环境，让学生亲身体验企业运营策略的制定和执行。第二节详细介绍了沙盘台面，它是模拟操作的核心，包括各种资源分配和决策区域。第三节讲解了模拟企业的组织架构，包括不同角色的设定，如CEO、CFO等，以培养团队协作精神。
模拟沙盘一套、笔记本电脑、投影仪、无线麦克风1套、大白纸8张、彩笔1套。课外教学内容和基本要求无。有关教学环节的要求课程教学方式要求：学生在课程设计前先预习相关知识，提前进行分组，课程结束后填写《企业经营实战演习》实习报告。
1、SWOT分析是一种常用的战略分析方法，其原理在于通过评估企业内部的优势和劣势，以及外部环境的机会和威胁，来明确企业的战略定位和发展方向。这种分析方法结合了内部和外部因素，全面考虑了企业的实际情况和市场环境，从而为企业提供有效的战略决策依据。
2、SWOT分析包括的内容S（优势）内部优势分析：主要分析企业自身的资源和能力，包括但不限于品牌优势、技术优势、管理优势、生产优势等。这些都是企业在市场竞争中的有利因素。
3、是组织机构的外部因素，具体包括：新的竞争对手；替代产品增多；市场紧缩；行业政策变化；经济衰退；客户偏好改变；突发事件等。
4、swot分析方法是一种企业内部分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。其中，s代表strength（优势），w代表weakness（弱势），o代表opportunity（机会），t代表threat（威胁），其中，s、w是内部因素，o、t是外部因素。
