1、企业合规管理包括以下主要内容：确保公司遵循相关法律法规和行业标准，制定和执行公司内部的合规政策和流程，培训和监督员工遵守合规规定，以及应对和处理合规风险和问题。
2、合规管理包括合规咨询、监管配合、合规审查、合规监测、法律法规追踪、合规检查、合规报告、反洗钱、投诉举报处理、合规文化建设、信息隔离墙、合规信息系统建设、合规考核、合规问责等。
3、风险管理：包括对企业的业务风险进行评估和管理，包括市场风险、信用风险、操作风险、合规风险等，以确保企业在业务活动中不会风险而受到损失。
1、指的三项清单如下：“负面清单”从经济改革切入，瞄准政府与市场关系，打破许可制，扩大了企业创新空间。“权力清单”和“责任清单”从行政体制改革切入，瞄准规范政府权力，做出明细界定，是自上而下的削权。
2、重点任务清单、工作机制清单、部门职责清单。根据查询清风鹤壁的个人账号显示，为进一步打破纪律、监察、派驻、巡察之间的监督壁垒，建立三项清单，即为重点任务清单、工作机制清单、部门职责清单。
3、三清单指的是建立问题清单，不怕揭短亮丑；建立责任清单，促进抓好主业；建立整改清单，确保兑现承诺这三项清单。
1、“三清单一承诺”是一种管理模式，“三清单一承诺”内容如下：企业环保清单：企业应列出其生产经营活动中产生的污染物种类、排放量、处理设施等相关信息。
2、“三清单一承诺”制度。“三清单一承诺”制度包括《森林防火责任清单》、《森林防火任务清单》、《森林防火责任清单》、《森林防火任务清单》、《森林防火督导清单》和《森林防火承诺书》。“两书一涵一表一档”制度。
3、督查清单：成立工作督查组，按照分级督查、下查一级原则，对包保干部是否履职尽责进行督查。食品安全责任和任务承诺书：包保干部与本级党委或政府、居委会主要负责人签订，明确包保主体，承诺履职尽责，确保完成任务。
4、压紧压实工作责任建立健全群防群治末端发力终端见效工作机制，梳理制发“三清单一承诺”，将防灭火工作责任压实到最小工作单元。
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