1、合规管理包括合规咨询、监管配合、合规审查、合规监测、法律法规追踪、合规检查、合规报告、反洗钱、投诉举报处理、合规文化建设、信息隔离墙、合规信息系统建设、合规考核、合规问责等。
2、合规体系包括合规政策；合规管理部门的组织结构和资源；合规风险管理计划；合规风险识别和管理流程；合规培训与教育制度。从基本的意义上来说，它是关于教育、定义、预防、检测、合作和执行的体系。
3、综上所述，基金公司合规管理的主要内容包括合规文化、合规政策、合规审核和合规检查。基金公司需要高度重视合规管理，建立健全的合规管理体系和机制，确保业务运作的合规性和规范性，保障市场健康、稳定发展。
4、风险管理：包括对企业的业务风险进行评估和管理，包括市场风险、信用风险、操作风险、合规风险等，以确保企业在业务活动中不会风险而受到损失。
公平性原则：邮储银行应保证营销宣传活动的公平性，对所有客户一视同仁，不歧视任何客户群体。同时，要遵循市场规则，不进行不正当竞争。
合规指企业及其员工的经营管理行为符合有关什么等要求：法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、企业章程、规章制度。所谓合规，就是指符合一定的规范，符合一定的标准的做法。
【答案】：B管理地位与职责明确原则，随着合规管理重要性的日益提升，根据组织设计原则，应当由专门部门牵头实施，各相关人员的角色和职责通过书面文件予以清晰界定，系统组织，提高合规管理效果，确保目标实现。
银行合规管理的职责设置必须遵循独立性的要求。合规管理与银行的商业活动要保持独立。银行的董事会和高级管理层应当对银行的合规管理负责，并向合规管理部门提供足够的资源，以确保其有效履行职责。
商业银行合规的“规”指的是相关法律法规、监管要求以及银行内部规章制度。
为了保持合规管理的稳定性和可持续性，企业应该保持合规管理员的相对稳定。合规管理员需要具备专业的合规知识和经验，熟悉企业的业务和行业特点。
法律主观：集团公司法律法规是设立需要满足母公司注册资本在5000万元人民币以上、集团成员单位均具有法人资格等。根据相关法律规定，全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团。
第四条【合规文化】保险公司应当倡导和培育良好的合规文化，努力培育公司全体保险从业人员的合规意识，并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分。
1、《山西省属企业合规管理办法》是山西省人民政府为了促进省属企业建立健全合规管理体系，规范企业合规管理活动，提升企业合规经营水平，根据国家有关法律法规而制定的管理办法。该办法适用于山西省属企业及其分支机构。
2、本办法所称的省属企业合规管理，是指省属企业对其员工和分支机构遵守国家法律法规和企业内部规章制度的管理和监督。本办法适用于山西省省属企业及其分支机构和员工。
3、年8月17日。根据查询山西人民政府官网得知，《山西省省属企业合规管理办法（试行）》已于2023年8月17日由山西省国资委印发，并将于2023年9月14日起施行。
4、山西省省属企业合规管理办法（试行）目的山西省省属企业合规管理办法（试行）的目的是为了规范省属企业合规工作，促进企业依法合规经营，推动企业高质量发展，根据有关法律、行政法规、规章和政策制定。
5、第一条 为加强对企业产品标准的管理，提高本省企业产品标准水平，根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》的有关规定，结合本省实际情况，制定本办法。第二条 企业生产的产品必须有标准。
6、坚持党的领导：充分发挥企业党委（党组）领导作用，落实全面依法治国战略部署有关要求，把党的领导贯穿合规管理全过程。
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