1、合规指企业及其员工的经营管理行为符合有关什么等要求：法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、企业章程、规章制度。所谓合规，就是指符合一定的规范，符合一定的标准的做法。
2、企业合规的主要管理目的是以公权力介入企业内部的经济活动，让其遵纪守法，换取企业在经营行为引起了危害结果时，可以从宽处理的优遇，从而达到事前预防企业犯罪的效果。
3、合规是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
4、合规管理是以企业经营管理行为和员工履职行为为主的管理。
合规经营的前提要素；领导重视、制度化、谨慎规避、培训与教育、报告和举报、平等、合规监督、合规风险评估、激励与惩罚、持续改进。企业合规经营是指企业行为符合法律法规及其内部规章制度和商业道德的要求。
合规是指商业银行的各项经营活动与法律、规则和准则相一致。合规的前提是界定和确认规则与准则的范围。
因为。企业符合法律、法规、政策及相关规则的约定。合规咨询是以合规为宗旨，致力于企业内部管理风险和外部运营风险的控制，使企业的管理和运营符合国家法律法规的规定。
第三十二十五条规定：合规是商业银行的经营活动与法律规则和准则相一致，合规的前提是界定和确认规则与准则的范围。合规从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。
1、公司经营不合规的举报方法如下：如果所在企业违反劳动法规定，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打12020进行举报，也可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。如果企业存在违法经营行为，可向当地工商部门投诉。
2、法律分析：公司存在违法犯罪行为的，可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举报。
3、方法一：拨打12315电话举报。方法二：本人前往工商行政部门举报。方法三：寄信给工商行政部门举报。方法四：使用微信或支付宝进行举报。
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