1、合规指企业及其员工的经营管理行为符合有关什么等要求：法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、企业章程、规章制度。所谓合规，就是指符合一定的规范，符合一定的标准的做法。
2、环境整洁。保持办公室内整洁。每天打扫一次办公桌面、地面。每周彻底清扫一次卫生。自觉维护工作场所的环境卫生，保持桌椅、柜面、地面、栏杆、门窗、设备干净，使工作环境符合本行企业形象建设的有关规定。保持卫生。
3、作息制度，即上、下班的时间规定和要求。一般都要求员工不得迟到、早退和中途溜号，这是企业最基本的纪律。有的企业作风涣散，往往就是没有严格的作息制度，或不能严格执行作息制度造成的。（2）请销假制度。
4、合法性原则：合规管理工作应确保所有业务活动、管理行为和规章制度符合国家法律法规和监管要求。审慎性原则：合规管理工作应加强风险控制，防范业务风险和道德风险，保障企业稳健运营。
5、合规，不只要求合法，而是对企业管理要求的制度拔高。从《办法》规定来看，合规是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则以及公司章程、相关规章制度等要求。
合规管理的基本原则包括：独立性原则；系统性原则；全员参与原则；强制性原则；管理地位与职责明确的原则。
坚持党的领导，坚持全面覆盖，坚持权责清晰。坚持党的领导：充分发挥企业党委（党组）领导作用，落实全面依法治国战略部署有关要求，把党的领导贯穿合规管理全过程。
昆船公司的合规原则坚持党的领导。充分发挥党组织领导作用，落实全面依法治国战略部署及法治央企建设有关要求，把党的领导贯穿合规管理全过程。坚持全面覆盖。
风险管理是第二道防线。第三道防线是审计。所谓第二道风险，就是它不做具体的事情，只管风险。合规风险就是管合规风险，其他的风险部就管其他风险，它不直接从事具体的经营管理活动，所以关键在于要找到风险管理的切入点。
但必须明确：切忌将合规部门的工作到位与否作为银行各业务部门和高级管理层推卸责任的借口，合规部门绝不能成为高级管理层和其他部门责任追究的“替罪羊”。
【答案】：C合规管理的基本原则是：独立性原则、客观性原则、公正性原则、专业性原则、协调性原则。
坚持党的领导：充分发挥企业党委（党组）领导作用，落实全面依法治国战略部署有关要求，把党的领导贯穿合规管理全过程。
合法性原则：合规管理工作应确保所有业务活动、管理行为和规章制度符合国家法律法规和监管要求。审慎性原则：合规管理工作应加强风险控制，防范业务风险和道德风险，保障企业稳健运营。
该办法明确了省属企业合规管理的原则，即合规为先、预防为主、强化监督、标本兼治，并要求省属企业建立全员合规意识，实现全员、全过程、全方位的合规管理。
合规管理的基本原则包括：（1）独立性原则；（2）客观性原则；（3）公正性原则；（4）专业性原则；（5）协调性原则。
企业在运营管理中应当遵循以下原则：法律合规原则：企业必须严格遵守国家法律、法规和各类规范，履行社会责任，经营合法合规。
守法合规原则：银行业金融机构应遵守国家法律法规、监管规定和行业准则，确保自身经营活动的合法性和合规性。
法律合规原则：企业必须严格遵守国家法律、法规和各类规范，履行社会责任，经营合法合规。诚信经营原则：企业应以诚信为本，保持商业道德，遵循契约精神，与供应商、客户、员工等各方建立长期稳定的信任关系。
社会责任原则：开麻将馆必须承担社会责任，积极参与公益事业、履行社会责任，为社会做出贡献。
吉利合规行为准则包含以下几个方面：遵守法律法规：吉利要求员工和合作伙伴遵守各国家的法律法规，确保公司运营符合法律法规的规定。
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