1、要求公司业务部门和分支机构、合规管理部门和合规岗位、内部审计部门共同组成合规管理的“三道防线”，各自履行相应合规管理职责。二是提高对公司合规部门设置、合规人员配备的要求。
2、合规管理部门：作为防范合规风险的第二道防线，合规管理部门负责制定和推动合规策略、规范和流程。他们协调、指导和监督各部门的合规管理工作，确保企业在各个方面都符合法规要求。
3、公司各部门是合规管理专业部门，承担本专业领域合规管理的第一道防线职责。合规管理是一种企业治理方式和行为规范，旨在确保企业的业务和运营符合适用的法律法规、道德规范和行业标准。
4、第一道防线：保险公司各部门和分支机构履行合规管理的第一道防线职责，对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任。第二道防线：保险公司合规管理部门和合规岗位履行合规管理的第二道防线职责。
5、是审计部门。在合规管理体系中，第一道防线由业务部门和IT部门组成，负责自身业务和职责范围内的风险控制。第二道防线由法律、合规、风险等部门组成，通过风险管理手段来发现和控制第一道防线中的风险。
发表合规意见。识别和评估合规风险，就法律、法规和政策的适用问题向公司提供指导意见。（跟踪法律法规的变化；制定合规政策和流程；识别、记录、评估及咨询具体业务中的合规风险；参与新业务或新产品的审批等）。
合规员：发表合规意见、公司内部合规培训、监控公司内部违反法律法规的问题。保证证券交易的正确交收与完成证券行业不能兼职的岗位：营业部负责人、分公司副总不能兼任合规。
准备合规案例和宣传资料，组织实施合规培训和宣传项目。评估公司新产品、新业务、新工艺的合规性，并提交合规性审查报告，提前规避风险。为管理和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳步发展。
1、组织学习和宣传合规政策、规章制度和相关法律法规，确保员工了解和遵守公司合规要求。建立健全本专业领域的合规管理体系，制定和完善合规管理流程，确保合规管理工作有效开展。
2、风险部岗位职责1负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。
3、对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。
1、该公司合规岗不累的原因如下：高效的合规管理：大地保险公司建立了完善的合规管理体系，包括明确的合规政策、合规培训、合规监督等。这使得合规岗位能够更高效地完成工作，减少工作压力。
2、好。保障公司合规运营：合规岗位的工作人员会对公司的各项业务进行监督和管理，确保公司遵守相关法律法规和行业规范，避免在业务运营中出现违规行为，为公司的长期发展提供保障。
3、不忙。中国人寿北京公司的法律合规部门的法律合规岗是属于公司内勤部门的，基本没有出差，也不需要外出，在公司办公室工作，偶尔要加班的。
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