1、薪酬水平不合理：由于历史原因或行业规定，国有企业的薪酬水平可能存在不合理的现象，例如高级管理人员的薪酬过高，而一线员工的薪酬偏低。
2、创新能力：地方国企应加强创新能力，不断推动科技创新，提升自主创新能力，为企业发展注入新的动力。同时，加强品牌建设，提升企业知名度和美誉度，树立企业形象，为企业发展赢得更多的市场份额。
3、在公司经营管理的各个方面和业务过程中的各个环节进行风险管理的基本流程，落实风险理财措施，培育良好的风险管理文化，建立健全风险管理的组织体系、信息系统和内部控制系统的过程和方法。
4、解决国有企业人力资源管理主要问题的对策？1提升培训地位，加大培训投入？（1）提升培训在企业中的重要地位。一方面抓好制度建设。结合企业实际，制定近期和远期培训规划，对培训工作进行及时总结，对发现的问题及时进行整改。
5、在销售方面注重产销衔接，以销定产，及时调整营销策略，积极开拓新渠道，培育新用户，加速货款回笼，加强业务整合，提高企业整体抵抗风险的水平。（三）建立企业内部监督制度。
6、这样，企业一方面可以比较准确地预测风险损失，另一方面，可以减少预防险损失所需预备的资金。
第三届财税科技产业峰会为现场及线上的观众铺陈开一幅财税科技发展的全景图，后续也将产生巨大的涟漪效应，为行业的发展带来积极影响。
据悉，第三届财税科技产业峰会将对财税科技发展趋势以及科技赋能合规进程进行解读，还将分享、研究技术赋能合规科技的创新案例，加速推动中小企业财税数字化发展，共探财税发展趋势，打造一场精彩绝伦的学习盛宴与交流嘉会。
即将在深圳举办的是第三届。峰会将对财税科技发展趋势以及科技赋能合规进程进行解读，还将分享、研究技术赋能合规科技的创新案例，加速推动中小企业财税数字化发展，共探财税发展趋势，打造一场精彩绝伦的学习盛宴与交流嘉会。
包括智能匹配、流程管理、金融服务、信用评价、成长体系、福利保障等在线服务，并依托领先的AI、区块链技术和大数据能力，数字化、智能化地识别人、工作、技能、信誉、知识以及企业之间的联接。
月3日，以“智变新金融”为主题的猎云网2018年度金融科技产业创新峰会，在北京四季酒店成功举办。此次峰会由猎云网主办，锐视角、猎云资本、猎云财经、AI星球、创头条、蜂巢协办。
各大领域巨头企业展现科技成果。我国互联网龙头企业阿里、华为等将在本次峰会中展现各自企业最新的科技成果，预计新产品的首展率将超过50%。
合规管理是以有效防控合规风险为目的。合规管理对于企业来说具有促进企业稳健经营运行、防范违规风险、规范员工行为、防止决策失误、减少生产安全方面出现的问题等重要意义。
合规管理，是以有效防控合规风险为目的。合规风险，根据巴塞尔银行监管委员会发布的《合规与银行内部合规部门》，“合规风险”指的是。
以有效防控合规风险为目的。合规管理是企业为了遵守法律法规、规范经营行为、保护企业和员工利益而进行的管理活动。
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