1、合规是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。
2、应当切实履行依法合规经营重要组织者、推动者和实践者职责，积极推动合规管理各项工作。合规是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
3、合规管理牵头部门独立履行职责，不受其他部门和人员的干涉。《中华人民共和国企业法》第五条订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。
4、合规，不只要求合法，而是对企业管理要求的制度拔高。从《办法》规定来看，合规是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则以及公司章程、相关规章制度等要求。
法律分析：企业合规是指企业为了实现依法依规经营，防控合规风险所建立的一种治理机制。企业合规只有在法律确立了行政监管激励机制和刑法激励机制的前提下，才可以得到有效的实施。
企业合规是指企业的商业行为符合法律、法规、行业规范以及企业内部规章制度的要求。在详细解释这个概念之前，我们首先需要理解“合规”这个词汇的含义。
企业合规是指企业为了实现依法依规经营，防控合规风险所建立的一种治理机制。企业合规只有在法律确立了行政监管激励机制和刑法激励机制的前提下，才可以得到有效的实施。
合规是指遵循、遵守或满足特定的要求。这些要求通常来自法律法规的规定、法院的判决、行政执法机关的决定、私人组织内部的规章制度、行为守则和社会道德。企业合规是指企业行为符合法律法规及其内部规章商业道德的要求。
就是企业的行为，符合法律、法规、规章、制度的要求，且符合大众的利益观。
合规经营的前提要素；领导重视、制度化、谨慎规避、培训与教育、报告和举报、平等、合规监督、合规风险评估、激励与惩罚、持续改进。企业合规经营是指企业行为符合法律法规及其内部规章制度和商业道德的要求。
合规是指商业银行的各项经营活动与法律、规则和准则相一致。合规的前提是界定和确认规则与准则的范围。
企业的经营要素主要有：土地。在农业中，土地是基本的生产资料，它既是农业生产活动的基地，又是农业生产的劳动对象和劳动手段，而在工商、服务等行业中，土地只是作为生产经营的基地和场所发挥作用。
财务合规企业还需要遵守财务规定。包括编制准确和透明的财务报表、进行审计、遵循财务诚信和透明度等方面。这有助于确保企业的财务记录得以正确保存，同时也可以避免法律风险和罚款。
首先，合规管理的核心是确保公司遵守所有适用的法律法规和行业标准。这包括了解并遵守与公司业务相关的税收、劳工、贸易、知识产权等方面的法律法规。
主要包括以下几个方面：法律：包括企业法律合规、劳动法、知识产权法、反垄断法、财务法相关法律法规。财务：包括税务合规、会计合规、外汇合规等，主要是要保证企业的财务运营合规。
合规管理包括合规咨询、监管配合、合规审查、合规监测、法律法规追踪、合规检查、合规报告、反洗钱、投诉举报处理、合规文化建设、信息隔离墙、合规信息系统建设、合规考核、合规问责等。
推动企业和政府的合作。政府在项目资助、政策扶持等方面发挥重要作用，可以提供相应的政策支持和服务，加强与企业的战略衔接，促进企业利益和国家利益的双赢。
合规经营是落实科学发展观、有效防范化解风险，强化内部控制，维护企业品牌和声誉，提升竞争力及企业价值的必然要求和重要保障。有效推进合规管理，才能确保公司健康发展。
建设世界一流价值创造，其中重要的品质就是预测与规避风险的能力以及及时应对与解决的能力，企业为此需要建立完善的风险管理体系、企业内部控制体系、合规体系等。
中央企业将设立首席合规官从2022年十月一日起，将开始实施的《中央企业合规管理办法》，该《办法》将在全国范围内实施。
企业治理合规：企业需要建立有效的企业治理结构，包括明确权责分配、健全决策机制、规范内部运作等，以保障企业合法合规经营和持续发展。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
