1、组织准备工作组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。
2、战略执行”关系到如何将“战略规划”转化成企业日常的经营活动，ERP沙盘使我们各组成员明确“做哪些事”、做事的成本应是多少”、完成与否的后果是什么”。使经营更加规范化。
3、第三年：经济紧张期，广告费用不要太少，都投一点，接单的时候一定要事先计算出自己的产能，不要发生无法交货的情况。必须加快发展步伐，如果今年可以熬过，立刻购买小厂房，开始投产新的生产线。
组建模拟公司首先，学员将以小组为单位建立模拟公司，注册公司名称，组建管理团队，参与模拟竞争。小组要根据每个成员的不同特点进行职能的分工，选举产生模拟企业的第一届总经理，确立组织愿景和使命目标。
以下是一些建议的企业沙盘模拟经营最佳方案：角色分配、明确模拟经营的规则和目标、市场分析、制定经营战略、营销策略。角色分配：根据学生的专业背景和经验，合理分配角色，确保每个学生都能够参与到企业经营中来。
需要注意的是，我们的模拟经营是有期限的，也就是说，当第六年的时候，只需要完成订单需求量即可，不必有大量库存占用资金。
ERP沙盘模拟大赛攻略秘笈当自己第一次接触到ERP沙盘时，自己便情不自禁的爱上了这项活动。
市场分析：全面分析市场环境，包括竞争对手、客户需求、行业发展趋势等，为企业制定经营策略提供依据。制定经营战略：根据市场分析结果，制定有效的经营战略，包括市场拓展、产品研发、生产管理等方面。
企业沙盘模拟经营以生产型企业为背景，以手工及电子沙盘工具为平台，一般是由6个组（即6个虚拟的企业）进行比赛，每个虚拟企业有5个主要角色：CEO、CFO、市场总监、生产总监、采购总监，也可以有财务助理和商业间谍。
企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体。要做市场预测资料，对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。
包括企业物流运作规则，企业财务管理，资金流向控制规则，企业生产、采购、销售和库存管理的运作规则以及企业面临的市场竞争、发展机会分析和企业组织结构与岗位职责等问题的解决。
在这个过程中，接触沙盘，认识盘面，明确CEO、财务总监、采购总监、生产总监和营销总监角色分工，了解企业基本情况，学习运营规则，了解市场、分析市场需求、进行市场预测，从而做出经营策略。
提高产品单价受很多因素制约，但企业可以选择单价较高的产品进行生产。控制成本：产品成本分为直接成本和间接成本。直接成本主要包括构成产品的原料费和人工费。
沙盘模拟，是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。
打沙盘一般指沙盘模拟经营，是针对企业ERP沙盘模拟游戏而研发的一种企业培训课程。沙盘模拟经营主要利用沙盘的各种应用工具，通过角色扮演、情景演练以及对企业经营管理的模拟来培养学员团队精神和全面提升管理能力。
ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。ERP模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。
企业沙盘，是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。
沙盘是根据地形图、航空像片或实地地形，按一定的比例关系，用泥沙、兵棋和其它材料堆制的模型。
企业沙盘模拟经营是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。
制定经营战略：根据市场分析结果，制定有效的经营战略，包括市场拓展、产品研发、生产管理等方面。营销策略：根据经营战略，制定有针对性的营销策略，包括广告投放、促销活动、价格策略等。
企业战略管理应用企业战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段，实现充分利用该企业的人、财、物等资源，以达到优化管理，提高经济效益的目的。
国际化策略：该策略侧重于在国际市场上扩大业务，并利用全球资源和市场机会。企业通过跨国经营、国际合作、市场开拓等方式，开拓海外市场，实现全球化竞争。
企业经营沙盘模拟中主要进行市场分析的需求预测和竞争策略。需求预测是指对企业未来产品或服务的市场需求进行预测，以便企业可以根据市场需求制定相应的生产和销售计划。
发展型战略包括一体化战略、多元化战略、密集型成长战略。一体化战略包括纵向一体化战略和横向一体化战略。例如：安踏公司设立自己的旗舰店就属于纵向一体化中的前向一体化，如果它设立服装厂就属于后向一体化。
拓展型战略是指采用积极进攻态度的战略形态，主要适合行业龙头企业、有发展后劲的企业及新兴行业中的企业选择。具体的战略形式包括：市场渗透战略、多元化经营战略、联合经营战略。
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