1、兼营非增值税应税项目的纳税人，是否按规定分别核算货物或应税劳务和非增值税应税项目的销售额；对不分别核算或者不能准确核算的，是否按主管税务机关核定的货物或者应税劳务的销售额缴纳增值税。
2、税务局也在不断对部分重点行业进行行业式稽查：律师行业、教培行业、医美行业、税务局加大对涉税中介机构的检查力度、网络电商、直播带货、娱乐业等。要点七：税务局定期选案稽查，重点稽查对象名录库和异常稽查对象名录库。
3、税务稽查都要查哪些方面？收入方面：主要是查该入帐的是否全部入帐，特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入帐。成本方面：主要是成本结转与收入是否匹配，是否有多结转的情况存在。
4、选案确定税务稽查对象是税务稽查的重要环节。目前稽查选案分为：人工选案、计算机选案、举报、其他等人工选案的基本方法是抽样。实施抽样又分为随机抽样和非随机抽样。
5、税务局查企业偷税漏税的方式具体包括：消费者向当地税务机关举报；被稽查纳税人上下游的企业连带查出问题；系统比对，例如通过涉税指标分析等方法比对。
加强内部控制：企业应该加强内部控制，建立完善的审批流程和风险控制机制，避免因为内部管理不善而导致纳税风险。
税务管理风险及管控措施：企业在使用或者开具发票时，一定要做到资金流、发票流、合同流、货物流相一致。
总局税收风险管理办法是我国税务机关对税收征管智能化和精准化的重要举措，具有推进国家税收管理现代化的重要意义。企业应当规范经营行为，合法纳税，积极与税务机关合作，共同建设良好的税收征管环境。
1、加强内部控制：企业应该加强内部控制，建立完善的审批流程和风险控制机制，避免因为内部管理不善而导致纳税风险。
2、三是做好行政协调工作，逐步建立起以“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”为主要内容的社会综合治税体系。营造良好的税企关系。
3、一方面，要选拔培养征管、税政、稽查等方面的专业性人才，汇集业务骨干，充实到风险管理团队中去，根据人员专业素养和特长进行团队共同应对作业；另一方面，对于重大风险应对事项，通过业务归口集体审议研判的方式进行风险应对管理。
4、做好税收风险管理工作的几点要求（一）加强领导，明确职责税收风险管理涉及多个部门。
法律分析：存在下列问题：内部控制意识薄弱。在我国，仍有相当部分的企业未制订成文的内控制度，这一事实反映出这部分企业尚未认识到内控对于企业经营的重大意义。组织机构设置不合理。
存在的主要问题和原因包括以下几个方面：观念误区：一些银行员工认为内控管理可以解决所有的风险管理问题，对内控管理工作存在的固有的局限性认识不清。
从整体来看，事业单位内控人员的素质偏低，尤其在一些基层单位，内控知识缺乏，或缺少相应的内控经验，内控人员难以胜任工作，不能有效的实现内部控制所预测的效果，导致内控执行时缺乏必要的力度，使内控失效。
我国现阶段事业单位内控存在的问题营造一个良好的内部控制环境，首先要强化单位领导的内部控制意识，让单位的领导真是认识到内控在事业单位中的作用。单位领导对内控的重视程度直接决定控制环境的好坏。
企业缺少严肃刚性的内部审计监督机制，会产生内控发生问题时难以发现，导致企业面临各种风险，经营运转出现问题。
完善企业内控制度，企业应该建立一套操作性强、便于控制的内部财务报告组织信息系统。健全税务代理制度，企业如果需要选择代理记账公司，一定要选择合法合规且信誉度较高的代理记账公司。
税务风险点及防控措施如下：完善企业内部控制制度，建立可操作性强、易于控制的内部财务报告组织信息系统。完善税务代理制度。企业需要选择代理记账公司的，必须选择合法、合规、信誉高的代理记账公司。
正面回答税务管理风险及管控措施：企业在使用或者开具发票时，一定要做到资金流、发票流、合同流、货物流相一致。
双重预防体系是指建立风险管控和隐患排查治理。具体解释如下：风险分级管控重点是分级，既是将风险分级，也是将责任分级。
风险分级管控体系是隐患排查治理体系的“基础”。根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级，确定风险点、危险源为隐患排查的对象，即“排查点”。
风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。风险分为蓝色风险、黄色风险、橙色风险和红色风险四个等级（红色最高）。
双重预防机制是保障安全生产的重要措施，它通过安全风险分级管控和隐患排查治理两个方面的有机结合，实现对安全生产风险的源头管控和系统治理。
双重预防机制建设是构建安全风险分级管控和隐患排查治理。
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