1、沙盘模拟，是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。
2、打沙盘一般指沙盘模拟经营，是针对企业ERP沙盘模拟游戏而研发的一种企业培训课程。沙盘模拟经营主要利用沙盘的各种应用工具，通过角色扮演、情景演练以及对企业经营管理的模拟来培养学员团队精神和全面提升管理能力。
3、ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。ERP模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。
4、企业沙盘，是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。
5、沙盘是根据地形图、航空像片或实地地形，按一定的比例关系，用泥沙、兵棋和其它材料堆制的模型。
1、目的：拓展知识体系，提升管理技能。全方位的认识企业。战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、基于信息管理的思维方式。全面提高受训者的综合素质。
2、通过对ERP沙盘模拟实验，加强小组成员之间的协调沟通，培养学生的分析能力、合作能力、沟通能力、动手能力和创新能力。
3、ERP沙盘模拟是一种虚拟模拟系统，用于模拟企业ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）系统的实际应用。它是一种类似于游戏的模拟环境，可以帮助企业在真实环境之外进行ERP系统应用的培训和测试。
4、erp沙盘模拟的目的：（1）拓展知识体系，提升管理技能。全方位的认识企业。战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、基于信息管理的思维方式。（2）全面提高受训者的综合素质。
5、ERP沙盘模拟是指通过数字化建模、仿真等技术手段，将企业的业务流程、管理模式等进行模拟，并通过沙盘等形式进行展示和分析。通常情况下，参与者可以根据模拟结果进行改进，提高整个企业的运作效率。
6、沙盘模拟作为一种体验式的教学方式，是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质。
1、篇一：企业经营模拟实训心得沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演，开发出的优秀高端培训模式。
2、沙盘实训结束了，但此次的实训留给我的思考却是非常深刻的，因为实训中我们我们取得的糟糕成绩：第一年没有盈利，第二年只接了一个5个p1的单子，加上新建生产线。企业严重亏损。第三年，我们投入了21m的广告费。
3、沙盘实训心得体会1为期两个星期的沙盘实训就快结束，我们大概重复玩了1次8年，4次6年。不过在几次的模拟经营，学到挺多东西的，譬如企业经营的战略，财政预算，也体验到企业需要的管理人才具备哪些能力。
4、企业沙盘模拟给我们提供了一个实战平台。在上过相关的专业课程以后当真正的进入到沙盘模拟的实验里才发现自己学的真的不足以在实际操作中使用。在实训中，深刻感受与领悟了公司的经营理念，体会到了公司经营的艰辛。
市场分析：全面分析市场环境，包括竞争对手、客户需求、行业发展趋势等，为企业制定经营策略提供依据。制定经营战略：根据市场分析结果，制定有效的经营战略，包括市场拓展、产品研发、生产管理等方面。
企业沙盘模拟经营以生产型企业为背景，以手工及电子沙盘工具为平台，一般是由6个组（即6个虚拟的企业）进行比赛，每个虚拟企业有5个主要角色：CEO、CFO、市场总监、生产总监、采购总监，也可以有财务助理和商业间谍。
企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体。要做市场预测资料，对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。
包括企业物流运作规则，企业财务管理，资金流向控制规则，企业生产、采购、销售和库存管理的运作规则以及企业面临的市场竞争、发展机会分析和企业组织结构与岗位职责等问题的解决。
在这个过程中，接触沙盘，认识盘面，明确CEO、财务总监、采购总监、生产总监和营销总监角色分工，了解企业基本情况，学习运营规则，了解市场、分析市场需求、进行市场预测，从而做出经营策略。
提高产品单价受很多因素制约，但企业可以选择单价较高的产品进行生产。控制成本：产品成本分为直接成本和间接成本。直接成本主要包括构成产品的原料费和人工费。
反馈机制与调整策略：设立有效的反馈机制，及时收集和分析市场和经营数据。根据反馈结果调整经营策略，灵活应对市场变化。社会责任与可持续发展：关注企业社会责任，制定并执行可持续发展计划。
首先，企业应该优化其供应链。在ERP沙盘模拟中，我们可以分析生产和采购过程中的瓶颈，并找到更快，更高效的供应链。这将有助于降低成本，提高产量，并为企业提供更多的卖点。其次，企业需要定期检查其产品质量。
学会战略性思维，经营企业要制定企业的发展方向及对决策的评价机制，就算你现在不能量化，但是你要具备这样的思想去模拟经营，多几次练习你就会有所体会。
合理加大广告投放力度，进行品牌宣传。提高产品单价受很多因素制约，但企业可以选择单价较高的产品进行生产。控制成本：产品成本分为直接成本和间接成本。直接成本主要包括构成产品的原料费和人工费。
准备沙盘和相关资源：需要准备一个符合实际情况的沙盘模型，包括企业的各个部门、人员组成、财务状况、市场营销等方面。同时也需准备好企业经营所需的各类资源、数据和信息。
．步步为营我在模拟中的职位是财务助理，主要负责每年报表的填制整理，和一些明细数据的记录。在企业第一年的经营中，因为对规则的不熟悉和对企业经营流程上细节的疏忽，我们小组的资产负债表一直填不平。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
