1、税务筹划，是指在纳税行为发生之前，在不违反法律、法规（税法及其他相关法律、法规）的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。
2、税务筹划指的是企业或个人基于税务法规和政策，在合法的范围内通过调整组织形式、会计核算方法、税收管辖范围以及金额计算等方面的手段，以最小化税负为目标的一种行为。
3、什么是税务筹划税务筹划，是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排。尽可能的获得“节税”的税收利益。它是税务代理机构可从事的不具有鉴证性能的业务内容之一。
4、税务筹划，是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排。尽可能的获得节税的税收利益。它是税务代理机构可从事的不具有鉴证性能的业务内容之一。
5、．合法性，是指税收筹划只能在法律许可的范围内进行，违反法律规定，逃避税收负担，应承担相应的法律责任。征纳关系是税收的基本关系，税法是规范征纳关系的基本准则。
1、国考税务面试通常采用结构化面试形式。结构化面试是一种标准化面试，通过事先制定好的试题，对考生进行考察，按照标准对考生进行评价的面试方法。
2、税务国考面试形式通常包括以下几种：结构化面试：面试官会根据税务相关岗位的职责和要求，设计一系列问题，按照一定的顺序或逻辑进行提问，涵盖多个领域，如税收政策、财务、法律、管理等。
3、国考税务局面试通常采用结构化面试形式，即面试题目针对特定岗位和职位要求，根据事先拟定好的面试提纲，对考生进行全面而系统地考察和评估的一种面试形式。
4、根据历年考情，国考税务局一般是采取结构化小组面试的形式进行考察。2019年之后，税务系统面试形式为结构化小组面试。在2018年之前，各地方税务局基本上是以普通机构化面试为主。结构化小组面试流程：第一步：抽签。
1、组织形式灵活、新颖。税务局系统率先从2018年开始采用结构化小组，这一形式考查难度较大，除基本的答题外，加入考生间的互相点评和回应，测查要素更全面，考官对考生间的优劣判断更直观。题干组成灵活。
2、面试形式：结构化、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套三至五道题目不等。2019年—2017年每套3道题；2016年每套5道题。半结构化在结构化考试结束后涉及，题量在一至五题不等。
3、十中央党政机关基本考情面试形式：结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及，且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每天两套题，每套五道题目。
4、近年国考公务员考试，税务系统面试基本考情：1）面试形式：结构化小组。2）面试题量：每天1套题，每套3道题目。
5、专业（创新）能力专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。在国家公务员面试中，有些部门尤其重视对这方面素质的考查（如银保监会），对专业能力的要求越来越高。
6、国考面试名单确认原则中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。
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