1、成本控制的方法（一）目标成本管理目标成本法是一种以市场为主、以顾客需求为导向，在产品规划、设计阶段就着手努力，运用价值工程，进行功能成本分析，达到不断降低成本，增强竞争能力的一种成本管理方法。
2、成本管控建议和措施提高员工成本管理意识，首先要做的就是加强员工的培训教育，不断提高其成本意识，使其认识到成本管理的重要性。适当建立奖惩制度，对于表现优秀的员工适当予以奖励和表扬。合理应用成本效益权衡原则，降低资源耗费可以有效提高企业经济效益。
3、原材料成本控制在制造业中原材料费用占了总成本的很大比重，一般在60%以上，高的可达90%，是成本控制的主要对象。影响原材料成本的因素有采购、库存费用、生产消耗、回收利用等，所以控制活动可从采购、库存管理和消耗三个环节着手。
4、指标制定后，相关人员应建议和讨论，并在试用修订期后确定。另外，要全面考虑指标的影响因素和不正常状态。成本控制是一把双刃剑，企业需要最大限度地节约并实现利润最大化，同时要让员工从中受益，员工才能更积极地合作。
5、标准成本法标准成本法是一种制定标准成本，然后按照标准成本进行管理的方法。该方法将产品或服务的成本分为直接材料、直接人工和制造费用三个部分，为每个部分制定一个标准成本，然后将实际成本与标准成本进行比较，以确定成本差异。这样可以及时发现成本的变化，及时采取措施进行管控。
6、应该学会创新成本管控有很多种方法，可以采用不同的方式来降低经营成本。但是，当成本降低到一定的限度了，难道就此作罢？还能再降低成本吗？这个时候，就要学会创新，通过产品或者工艺的创新，以此达到降低企成本的目的。对员工进行激励和约束要做成本管控，也离不开员工的参与。
对企业成本控制的建议重视评价完工项目，经验教训的总结，项目质量的提升。对项目已经完成的，一是进行检查复核对各审计事项和审计程序，找出不足之处并改正。
财务成本控制可以从以下几个方面入手：成本核算：建立科学的成本核算体系，对企业各项成本进行分类、计量和核算，深入了解成本构成和变化情况，及时发现和解决成本过高的问题。预算管理：通过制定预算和预测，对企业各项支出进行规划和控制，避免出现预算超支和不必要的浪费。
成本管理分两方面，成本优化和成本控制，好的成本管理是全程成本管理，其思路不是简单从压缩费用来考虑，而是从项目全程利润率、经济附加值、息税后利润等方面来进行考量。
第一，计量标准化。计量是指用科学方法和手段，对生产经营活动中的量和质的数值进行测定，为生产经营，尤其是成本控制提供准确数据。如果没有统一计量标准，基础数据不准确，那就无法获取准确成本信息，更无从谈控制。第二，价格标准化。
1、成本控制的原则可以概括为以下四条：成本效益原则。成本控制经历了从事后的成本分析与检查、防护性控制，到事中的日常成本控制的反馈性控制阶段。现代的成本控制不是消极地进行成本控制，而应想方设法开辟财源增加收入。
2、本题考核的知识点为成本控制的原则。成本控制的原则包括：（1）全面控制原则；（2）讲求经济效益原则；（3）责权利相结合原则；（4）例外管理原则。E选项是物业服务合同签订的原则。
3、成本控制的原则有：降低成本的原则、因地制宜原则。经济原则：经济原则是指因推行成本控制而发生的成本，不应超过因缺少控制而丧失的收益。经济原则要求成本控制能起到降低成本、纠正偏差的作用，具有实用性。
1、成本控制的方法（一）目标成本管理目标成本法是一种以市场为主、以顾客需求为导向，在产品规划、设计阶段就着手努力，运用价值工程，进行功能成本分析，达到不断降低成本，增强竞争能力的一种成本管理方法。
2、控制成本费用的方法有分析和评估费用结构、寻找优惠和折扣、减少浪费、改进流程和提高效率等。分析和评估费用结构了解费用结构是控制成本费用的第一步。仔细分析和评估费用，区分固定费用和可变费用，并找出哪些费用是必需的，哪些是可优化或削减的。这样，就可以更加有针对性地进行成本控制。
3、标准成本和预算控制是绝对成本控制的主要方法。相对成本控制相对成本控制是指企业为了增加利润，要从产量、成本和收入三者的关系来控制成本的方法。实行这种成本控制，一方面可以了解企业在多大的销量下收入与成本的平衡，另一方面可以知道当企业的销量达到多少时，企业的利润最高。
4、控制成本的过程通常包括成本计算、成本目标设定、成本控制、成本统计核算、比较分析和纠正措施。作为工厂，主要关注制造成本，它由材料（直材和消耗品）、人工费、制造费、能源消耗和管理费等五个部分组成。
5、关键点：企业成本控制应从关键点着手，抓住成本关键点，往往能起到事半功倍的效果；可控制费用：在生产经营过程中可以人为进行调控如材料用量、机物料消耗量等可控费；激励约束机制方面：将节约成本与控制者的切身利益联系起来，利用奖惩的办法将企业被动成本控制转换为全员的主动成本控制。
